На одну вакансию в «Алмаз-Антей» претендует по 10 человек

18 декабря к кировскому Центру занятости было не подступиться. Очередь при входе растянулась на сотни человек. Одни спешно заполняли анкеты — прямо на улице. Другие терпеливо стояли в очереди. Третьи подходили с вопросами: «Какие вакансии предлагают? А женщин принимают?». 

Четвертые разворачивались и уходили, не веря в удачу. 

"Кировское машиностроительное предприятие" объявило конкурсный отбор среди кировчан. 

Многих конкурсантов привлекала зарплата — от 60 тысяч рублей. Других — возможность работы на новом «Кировском машиностроительном предприятии». Кроме того, обучать специалистов Центр занятости будет бесплатно. К тому же обеспечит ежемесячной стипендией - 8 тысяч 199 рублей. Правда, при условии, что прогуливать занятия никто не будет.

В очередь в Центр занятости выстроились представители разных профессий, в их числе - инженеры, врачи, учителя... Вот только вакансии на конкурс были заявлены рабочего профиля.

На предприятие требуются: гальваник; металлизатор; контролер станочно-слесарных работ; электромеханик по лифтам; контролер металлов, материалов, полуфабрикатов; электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования; слесарь-испытатель; слесарь-ремонтник и другие специалисты.

18 декабря в Центре занятости прошел только первый этап конкурсного отбора.

Кандидаты заполнили анкеты и прошли собеседование.

«В первую очередь будут рассматривать кандидатов, которые имеют опыт работы и соответствующую рабочую профессию. Второй этап — собеседование с потенциальными кандидатами на предприятии. После чего определят 54 человека, которые продолжат обучение. Под эти вакансии сформируют учебную группу. По результатам обучения предприятие заключит с конкурсантами трудовой договор», - сообщила Наталия Гришина, начальник отдела профобучения и профориентации населения Центра занятости населения города Кирова.

Обучение пройдет с использованием компьютерных и дистанционных технологий. Срок обучения составит от двух до четырех месяцев, в зависимости от программы. Помимо теории, учащихся ждет обязательная практика на «Кировском машиностроительном предприятии».

Кандидатов, которые не пройдут конкурсный отбор, могут включить в кадровый резерв предприятия.

Новый завод планируют открыть в 2016 году. Правда, точные сроки пока не разглашаются.

К сведению

«Кировское машиностроительное предприятие» входит в АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей». Специализируется оно на производстве средств оружия и боеприпасов противовоздушной обороны.

Похожие материалы по теме