Чиновники решили реформировать систему охраны труда. Теперь из КоАП исключат санкцию в виде временного приостановления деятельности предприятия. Вот только некоторые эксперты переход к экономическим способам стимуляции работодателей одобряют и даже считают, что потолок повышения штрафов еще не достигнут, а другие уверены, что ничего от этого не изменится . Впрочем многие уверены, что нововведения с аттестацией рабочих мест может стать базой для коррупции.
В вопросах, связанных с обеспечением безопасности условий труда, грядут существенные изменения: чтобы разобраться в нововведениях, в пресс-центре ВТПП прошло заседание круглого стола. В диалоге участвовали
Заседание открыл открыл Николай Липатников, президент Вятской ТПП: "Наш мероприятие имеет одну главную цель – помочь работодателям быстрее и профессиональнее разобраться в новшествах трудового законодательства по охране труда. Сегодня улучшение условий труда работников – одна из важнейших составляющих модернизации нашей экономики".
| Николай Михайлович: «Очередной сюрприз от чиновников» |
Александр Анатольевич рассказал, что кировчане работают в плохих санитарно-гигиенических условиях и с каждым годом эта цифра только растет. "Именно поэтому государство решило ужесточить меры. Теперь, согласно поправкам в ТК, все предприятия пройдут переаттестацию рабочих мест. Законодатели предлагают увеличить и наказание для работодателей за нарушение норм охраны труда: штраф может составить до 600 тысяч рублей, а срок лишения свободы – до 5 лет", - отметил Бердинских.
 | Александр Анатольевич: |
В ходе обсуждения специалисты рассмотрели вопросы, которые касались порядка проведения аттестации рабочих мест и проведения медицинских осмотров. Также речь шла об усилении ответственности работодателей за нарушение требований охраны труда. Так, с 1 сентября вступит в силу новый Порядок проведения АРМ. Нововведения существенно изменят рынок аттестации рабочих мест по условиям труда. Работодатели не смогут проводить аттестацию своими силами. По новому порядку эту процедуру будут осуществлять независимые и аккредитованные компании. Что касается формирования аттестационной комиссии, то, согласно новым правилам, в ее состав в обязательном порядке будут включены сами работники, которые лучше других знают о существующих нарушениях.
Кроме того, санкции будут применяться не только за невыполнение самих требований, но и за нарушение порядка их выполнения.
Существенно будут увеличены штрафы за нарушения порядка проведения аттестации рабочих мест, медосмотров, прохождения обучения по охране труда. Строже будут следить за обеспечением работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Караться штрафами, вплоть до приостановления деятельности, будет факт непредоставления работникам информации об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Так, например, в случае нарушения порядка аттестации рабочих мест юридическое лицо облагалось штрафом в размере 80-100 тыс. руб., по новым правилам штрафы за подобные нарушения составят 100-300 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток. В случае повторных нарушений предприниматели и должностные лица могут быть подвергнуты дисквалификации на один-три года.
Владимир Савиных, депутат Заксобрания, отметил, что закон требует доработки и слишком расплывчат.
 | Владимир Васильевич: «Закон нужно доработать» |
Вот только кировские специалисты уверены, что новые меры никак не повлияют на работодателей. Василий Хлимаков, директор медицинского центра "Верис", уверен,что предпринимателям легче будет заплатить штраф и жить целый год спокойно.
 | Василий Александрович: «Я выхода не вижу» |
Новый порядок проведения медосмотров по большей части коснется граждан, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.