На Кировском заводе ОЦМ проводится большая работа по улучшению условий и мотивации производительного труда. Основными направлениями кадровой политики предприятия являются привлечение и подготовка специалистов "дефицитных профессий", оценка и обучение персонала, работа с молодёжью, материальное стимулирование работников, проведение трудовых соревнований и социально-психологических исследований. В 2005 году более 50% от общей численности персонала ОАО "КЗОЦМ" прошли обучение: приобрели новые и смежные профессии, повысили свою квалификацию. Учебный центр завода успешно прошел лицензирование, подтвердив право на подготовку специалистов на рабочем месте. Многое сделано для привлечения молодых кадров, улучшения условий работы и жизненного уровня работников. Осуществляется целый комплекс мероприятий для повышения заинтересованности работников в результатах труда: победители ежегодного соревнования получают возможность улучшить свои жилищные условия за счет беспроцентных кредитов предприятия.
Победа в отраслевом конкурсе стала закономерным итогом системной работы с персоналом, которая проводится в рамках корпоративной программы УГМК "Развитие человеческих ресурсов", - говорит директор по персоналу ОАО "КЗОЦМ" Людмила Капитонова. Отметим, что в 2005 году Управление по работе с персоналом и мотивации труда ОАО "КЗОЦМ" было признано лучшей кадровой службой России.Сеть ИнформПохожие материалы по теме
От компаний
Группа «Уралхим» — официальный партнер выставки «Агровятка»
XVIII ежегодная губернская выставка «Агровятка» пройдет 10-11 апреля в Кирове. Группа «Уралхим» по традиции выступит официальным партнером мероприятия.
От компаний
ПРЕМЬЕРА в Кировской драме!
7 и 8 мая 2025, а также 13 мая 2025, на основной сцене Кировского драмтеатра состоятся премьерные показы постановки «Без срока давности. Сельский доктор» - авторского спектакля Игоря Лысова о генезисе нацизма.
От компаний
Волонтёры тепла провели в апреле 25 уроков в школах Кировской области
За первую неделю апреля участники проекта «Т Плюс» «Волонтёры тепла» – школьники и студенты Электротехнического факультета ВятГУ – провели для учащихся младших классов школ области 25 уроков по безопасности тепла. Всего занятия посетили более 500 учеников.
От компаний
«ЭнергосбыТ Плюс» рекомендует управляющим компаниям проводить регулировку температуры на тепловом узле дома
Специалисты Кировского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» рекомендуют управляющим организациям провести регулировку во внутридомовых системах отопления для поддержания комфортной температуры в жилых помещениях.
От компаний
«Т Плюс» проверит герметичность теплосетей Кирова органическим красителем
Кировский филиал «Т Плюс» проверит герметичность тепловых сетей Кирова с использованием органического красителя. Он соответствует санитарным нормам и рекомендован для проверки целостности сетей на государственном уровне. С 7 апреля энергетики будут вводить краситель в сетевую воду от Кировской ТЭЦ-5, с 14 апреля – от ТЭЦ-4.
От компаний
В Кировской области увеличен диапазон дифференцированных тарифов для домов с электроотоплением
В Кировской области увеличен диапазон дифференцированных тарифов для домов с электроотоплением.