Вторая очередь производства на Вятском фанерном комбинате готовится к вводу. Об этом стало известно после встречи главы региона с руководством компании «Сегежа-групп».
«Речь шла о том, что практически завершены работы по вводу в эксплуатацию второй очереди фанерного комбината, достаточно мощного, современного, с хорошим оборудованием. Для региона важность этого события заключается в том, что создаётся более 400 новых высококвалифицированных рабочих мест с хорошей зарплатой. Это позволит нам трудоустроить много людей и повысить налоговые поступления в бюджет», - пояснил Игорь Васильев, губернатор Кировской области.
Он добавил, что совместно с компанией «Сегежа-групп» идёт проект по наведению порядка в сфере перевозок древесины для фанерных комбинатов и пиловочных производств. Это попытка прекратить бесконтрольный вывоз сырья, в том числе и незаконными способами, которое можно перерабатывать в Кировской области.
«Мы построили мощности на дополнительные 100 тыс. м3 фанеры. Это производство последнего поколения – современнейшее оборудование, автоматизация, мировой уровень контроля качества. Мы планируем продавать основной объём фанеры за рубеж. Стратегия предприятия направлена на эффективную переработку местной древесины», - сказал Михаил Шамолин, президент УК «Сегежа-групп».
По его словам, в последнее время российские производители становятся всё более конкурентоспособными на зарубежном рынке продукции деревообработки и целлюлозно-бумажных изделий.
Вторая очередь производства будет выпускать фанеру разных форматов и даже для строительства судов по сжижению газа.
Дополнительные мощности позволят предприятию, по подсчётам, зарабатывать порядка 1 млрд рублей. Средняя зарплата рабочих составит порядка 28-30 тысяч рублей в месяц.
Михаил Валерьевич также рассказал о планах по подготовке кадров.
«Мы хотим заключить с ВятГУ соглашение о том, чтобы отбирать лучших студентов на 3-5 курсах, ориентировать тех, кто хочет работать в лесообрабатывающей промышленности, заранее. Например, задача инженерно-технического состава – постоянная и непрерывная оптимизация производства. Мы работаем на себестоимость, конкурируем глобально и локально, поэтому нам нужны люди, способные не только поддерживать, что сделано, но и двигать это вперёд», - пояснил президент УК «Сегежа-групп».
Торжественное открытие второй очереди производства планируется в мае.