В конкурсах могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данным должностям гражданской службы. Конкурс был объявлен 22 февраля. Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования объявления.
Последний день приема документов 13 марта 2015 года. Сами конкурсы пройдут, как поясняют в правительстве области, ориентировочно 6 - 10 апреля.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов. При проведении конкурсов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы.
В конкурс также входят написание мотивационного эссе, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), психологическое тестирование, собеседование.
Сейчас, по словам Оксаны Белинской, сотрудницы администрации правительства области, заявок на конкурс пока нет.
"Конкурс только начался, и пока что заявок нет, но так как приём будет продолжаться 21 день, я уверена, что недостатка в кандидатах не будет".
Как пояснила Оксана Белинская, набор кандидатов обусловлен тем, что кадровый резерв на эти две должности сейчас пустует.
Между тем, создание резерва не предусматривает смещение существующих руководителей с их постов, поэтому Пётр Петраков, занимающий должность начальника службы занятости Кировской области, и Галина Дмитриева, заместитель начальника управления ЗАГС Кировской области, будут продолжать выполнять свои обязанности.