Бремя расчета, удержания и перечисления в бюджет налогов на доходы физических лиц выплачиваемого сотрудникам сейчас лежит «на плечах» работодателей. Они выступают в роли налоговых агентов, которые также выплачивают взносы и во все внебюджетные фонды: пенсионного, социального и обязательного медицинского страхования.
По словам авторов идеи, предложение поможет защитить права жителей. Ведь «серая схема» выплат мешает возможности оформить кредит по приемлемым процентным ставкам, а уменьшенные отчисления в ПФР отрицательно отражается на размере будущей пенсии.
Однако многие специалисты все-таки не поддерживают эту идею и считают, что работник отвечать не должен.
«В ряде случаев, к сожалению, сотрудникам выбирать не приходится. Я считаю, что мы слишком
увлекаемся наказанием за все, всех и вся. Здесь вопрос нужно решать конструктивно и ответить на главный вопрос: «А почему работодатели идут на это?». Ответственность работодателя несоизмеримо выше, чем у работника. Поэтому он и должен отвечать. Меня больше волнует другая тема: представители малого и среднего бизнеса, видят, что творится в крупных корпорациях и как там формируется заработная плата. У сотрудников крупных госкорпораций заработная плата фактически, по структуре налогообложения, близка к «серой схеме». Дело в том, что сумма, которая превышает 500 тысяч в год, не облагается 30% «социалки». В этом и вопрос, почему те, кто получает обычную зарплату, облагается повышенной ставкой, а те, кто получает в десятки, а иногда и в сотни раз больше, имеют льготирование по налогообложению. Вот, пока мы не ответим на этот вопрос, остальные ставить неразумно», - считает Леонид Перминов, вице-президент ВТПП.