В Музее Трудовой Славы, где состоялась встреча, собрались как первокурсники, так и ребята, обучающиеся на 2 и 3 курсах. Все они решили связать свою жизнь с химией и с заводом минеральных удобрений.
Поприветствовать ребят и пожелать им успехов пришли представители предприятия. Новичкам рассказали о процессе обучения, правилах заселения в общежитие, учебном процессе.
Председатель Совета молодежи Денис Батухтин познакомил студентов с молодежной политикой ЗМУ. Он рассказал о социальных проектах, акциях, возможностях для самореализации молодежи, о спортивных и культурно-массовых мероприятиях. В завершении встречи для ребят провели экскурсию по музею, где они подробнее узнали о предприятии и познакомились с его историей.
Елена Перминова, заместитель директора филиала «КЧХК» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу рассказала собравшимся о социальной политике предприятия и пригласила будущих молодых специалистов пройти практику на ЗМУ.
«Радует, что программа целевого обучения развивается, растет количество ж
елающих обучаться по востребованым на нашем предприятии специальностям. Нам нужны квалифицированные кадры. Молодые специалисты завода имеют все возможности для дальнейшего профессионального развития», - отметила Елена Перминова.
Программа целевого обучения реализуется на ЗМУ третий год в рамках проекта «Школа – ВУЗ – предприятие». ОАО «ЗМУ КЧХК» поддерживает ребят на протяжении всего обучения в вузах. Студенты 2 и 3 курсов получают ежемесячную стипендию в размере от 2250 до 3000 рублей в зависимости от успеваемости. С первокурсниками подобные договоры будут заключены после первого семестра.