В конце 2013 года работодатели начнут массово переоборудовать рабочие места?

Работодателей ждет изменение законодательства по охране труда. По мнению экспертов Переговорного пункта, после этого бизнесу придется заняться переобустройством рабочих мест.

Отметим, что в конце 2013 года в Госдуму отправится целый пакет документов, касаемых охраны труда. Среди них законопроект "О специальной оценке условий труда", соответствующие поправки в Трудовой кодекс, и нормативные акты относительно взносов в Пенсионный фонд и Фонд обязательного социального страхования.

«Новый законопроект призван соединить и привести в систему все этапы оценки охраны труда, в том числе аттестации рабочих мест. Он преследует благие цели. Например, сейчас всё базируется на подзаконных актах. Законодатели же хотят привести эту систему в статус Федерального закона», - считает .

«Суть изменений в том, что работодатели будут уплачивать взносы в указанные фонды в зависимости от реального состояния условий труда на рабочих местах (сейчас все платят по установленным тарифам, не зависящим от условий труда). Чем хуже условия труда, тем выше риски получения работниками травмы или заболевания, а значит выше и взносы. Если эти изменения все-таки будут приняты, те работодатели, которых они коснутся (а кого коснётся пока не известно, предполагается, что коснётся всех) будут вынуждены либо уплачивать повышенные (значительно) взносы, либо заниматься улучшением условий труда и снижать размер взносов. Основная идея законодателей состоит в том, чтобы создать механизм экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда. То есть улучшать условия труда и снижать взносы должно быть дешевле, чем ничего не делать и платить взносы по максимуму», - поясняет Андрей Воротников, директор кировского регионального центра «Охрана труда».