Сегодня чиновники Министерства финансов России заявили, что оставили идею повышения возраста выхода на пенсию. По словам Антона Силуанова, министра финансов, есть другие способы пополнения пенсионного фонда.
Женщины будут выходить на пенсию в 55 лет, мужчины — в 60 лет. Всё, как сегодня.
Но пенсионную реформу проведут в любом случае. За 15 лет ее реализации нужно снизить дефицит пенсионного фонда. То есть на пенсии будет уходить 10% всех расходов бюджета.
«Если мы будем уверены, что высвободятся эти средства (идущие на покрытие дефицита Пенсионного фонда РФ - ред.), ускорится реализация инфраструктурных проектов за счет средств Резервного фонда, которые будут направляться на эти проекты на возвратной основе», - цитирует Антона Силуанова, главу Минфина, агентство «Риа-Новости».
Эксперты с недоверием относятся к подобным заявлениям.
«Рано или поздно в России все равно придется повышать пенсионный возраст, иначе будет как в Греции, или по-нормальному. Это безвыходная ситуация. Сейчас у женщин официальный возраст выхода на пенсию 55 лет, но реальный гораздо ниже — 45 лет, за счет огромного количества льготников. Достаточно просто в любом интернет-поисковике набрать «средний возраст выхода на пенсию в России», и сразу появляются такие цифры, что глаза на лоб лезут. Ситуация безвыходная. Остается только повышать возраст выхода на пенсию и отменять всех льготников, иначе бизнес никогда не выйдет из «тени», потому что не будет возможности для снижения налогов и взносов», - говорит Евгений Колупаев, генеральный директор компании «Фирма-Аудит».
Напомним, что ранее ведомство презентовало вариант пенсионной реформы. Так предполагалось, что с 2015 года возраст выхода на пенсию повысился бы сначала у женщин. Другими словами, и женщины, и мужчины получили бы одинаковый пенсионный возраст. При этом к 2050 он достиг бы 65 лет.
Есть еще несколько вариантов. В частности, Минздрав предлагает изменить формулу расчета пенсии. Озвучена идея и ввести обязательные пенсионные взносы в размере 10-15% с зарплаты. Причем, платить их должно не предприятие, а непосредственно работник.
На сегодняшний день еще не сформирован окончательный вариант пенсионной реформы. Следите с нами за развитием событий.