Конвенция об оплачиваемых отпусках действует теперь и в России

Россия ратифицировала Конвенцию Международной Организации Труда (МОТ) №132. Она требует ввести некоторые изменения в российское законодательство и, соответственно, практику.

Россия ратифицировала Конвенцию Международной Организации Труда (МОТ) №132. Она требует ввести некоторые изменения в российское законодательство и, соответственно, практику.

В Конвенции №132 особо оговаривается, что продолжительность одной из частей отпуска должна быть не менее двух непрерывных рабочих недель.

Некоторые эксперты считают, что именно этот нюанс так долго удерживал России от ратификации - схема невыгодна многим работодателям, да и самим работникам.

Хотя сейчас уже многие организации взяли за правило делить отпуска на две-три части, но из-за такой схемы люди порой не успевают отгулять все положенное время, и отпуска накапливаются. А потом работник может просто выпасть из рабочего процесса, когда решит наверстать упущенное. Теперь будет по-другому: минимум две недели подряд в течение года работник просто обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Интересно, что из 183 стран- участниц Международной организации труда к 132-й Конвенции пока присоединились только 35 стран. Большая часть не только развивающихся, но и развитых стран не готово поставить перед своим бизнесом жесткие требования дать работникам хотя бы трехнедельный оплачиваемый отпуск. В составе 35 ратифицировавших эту Конвенцию государств не замечены США, Канада, Франция, Великобритания и многие другие. А подписались под 132 Конвенцией Германия, Швеция, Испания, Финляндия, Бельгия, Италия, а также Йемен, Мальта, Буркина-Фасо, Уругвай, Армения, Украина и ряд других.

А между тем всего принято 188 конвенций Международной организации труда. Россия ратифицировала только 56. Для сравнения: США - 14, а такие страны как Франция, Испания- по 100 с лишним, Уругвай - более 70.

Похожие материалы по теме