На заводе «Кирскабель» повышают социальную защищенность работников предприятия.
Как сообщает информационный листок ОАО «Кирскабель», с декабря прошлого года вступило в силу положение о дополнительном пенсионном обеспечении работников завода. Эта социальная программа реализуется через корпоративный пенсионный фонд - МН «Большой пенсионный фонд».
Согласно положению, если работник участвует в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии и пополнит из собственных средств свою накопительную часть пенсии, то ОАО «Кирскабель» со своей стороны так же перечислит на индивидуальный пенсионный счёт этого работника 50% от суммы вклада работника. Таким образом, накопительный пенсионный счёт работника увеличивается в 2,5 раза.
Все эти пенсионные накопления подлежат страхованию в МН «БПФ», что обеспечивает их гарантированную защиту от инфляции.
В конце апреля на протяжении недели сотрудники МН «Большого пенсионного фонда» проводили информационно-разъяснительную работу в коллективах подразделений завода. Работники, которые участвуют в программе дополнительного пенсионного обеспечения, были в полной мере ознакомлены с условиями участия в корпоративной программе.
Справка. Завод “Кирскабель” - одно из самых молодых предприятий кабельной промышленности. Ассортимент выпускаемой заводом продукции постоянно расширяется: особые тонкостенные медные трубы для ЧМЗ, твистированный кабель для средств внуртреакторного контроля на АЭС, кабели термоэлектродные, композиционные, специального назначения, кабели-датчики, тэны различных форм, мощности и длины, включая тэны с “холодными” выводами, термопреобразователи и т.д.