С 1 января 2011 года вводят новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Это касается учебных заведений, в которых реализуются образовательные программы дошкольного, начального, основного, среднего общего образования, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы.
В документе отмечено, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам до 1 января 2011 года, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены. Цель аттестации - установить соответствие педагога квалификационной категории - первой или высшей, а также занимаемой должности.Аттестационную комиссию для педагогических работников региональных и муниципальных учреждений формирует региональным органом в сфере образования. Для педагогов федерального учреждения комиссия образуется органом, в ведении которого оно находится. В состав комиссий входят представители профсоюзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (попечительских и педагогических советов), работники образовательных учреждений. В аттестационный лист педагогического работника аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию его профессиональной деятельности. В течение года после аттестации работодатель информирует аттестационную комиссию о выполнении работником рекомендаций. Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет. Ее проходят педработники, не имеющих квалификационных категорий - первой или высшей. Аттестации не подлежат педагоги, отработавшие менее двух лет, а также беременные женщины и женщины в декретном отпуске. При этом аттестация проводится не ранее чем через два года выхода педагога из декретного отпуска. Уведомить педработника об аттестации необходимо не позднее чем за месяц до ее начала.Аттестация проходит в письменной форме по вопросам, связанным с деятельностью педагогического работника. По результатам аттестации комиссия решает, соответствует или не соответствует педагогический работник занимаемой должности. Если педагог не проходит аттестацию, он увольняется или переводится на другую имеющуюся работу. Результаты аттестации работник вправе обжаловать.(Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»)С 2011 года вводятся новые правила аттестации педагогов
