Ведущие предприятия Кировской области открыли кадровый проект «Золотой резерв-2010». Он предназначен для выпускников вузов. Организаторами этого мероприятия выступают: Россгосстрах, Вятка-банк, Мёбель энд Цайт, Формула дивана, RNTi Media Group при поддержке ВТПП.
Главная цель проекта - обеспечить предприятия перспективными молодыми менеджерами.Александр Левчук, исполнительный директор компании «mobel&zeit» отметил, что фирма в течение пяти лет участвует в подобных событиях. «Мы решили собрать единомышленников, которые заинтересованы посмотреть на молодежь. Старались отбирать предприятия, которые действительно готовы применить инновационные технологии. Уже расписан график мероприятий. В этом проекте будут участвовать 6 вузов области: ВГГУ, ВГУ, ВГСХ, ВСЭИ, МГЭИ, МФЮА, ВЗФЭИ. Закончится этот проект в мае. После того как работодатели определятся в своем выборе, у студентов начнется стажировка в течение года на одном из лучших предприятий».
Елена Маркова, помощник Президента по связям с общественностью Вятской ТПП, сообщила, что главная задача кадрового проекта – дать возможность молодым специалистам получить серьезную практическую подготовку по выбранной профессии на ведущем предприятии города. Кроме того, это позволит удовлетворить потребность предприятий в притоке молодой энергии, новых знаний, свежих идей для развития бизнеса.
"Презентация проекта для ВГУ состоится 10 марта. После этого дня мы сможем определить количество желающих студентов", - пояснила Мария Перешеина, специалист по связям с общественностью ВГУ. Заполнить анкету может любой студент. Основными ее пунктами являются личные достижения участника проекта и формулировка того, чего он хочет сам добиться.