Корпоративный конфликт: чем может грозить для компании и как не допустить?

Корпоративные конфликты в понимании большинства - это “разборки” солидных собственников солидного бизнеса.

Корпоративные конфликты в понимании большинства - это “разборки” солидных собственников солидного бизнеса. На деле, возникновение спорной ситуации может угрожать компании любого масштаба - от бизнеса с оборотом в несколько десятков миллионов рублей до многомиллиардных предприятий. Важное условие возникновения корпоративного конфликта - два и более участника или акционера в компании. Именно поэтому первоочередная задача всех, кто управляет бизнесом или только собирается ступить на эту дорогу - позаботиться о собственной безопасности.

Корпоративные конфликты несут в себе большую разрушительную силу. Итогом спора могут статьи:

  • остановка производства или сворачивание производственных мощностей;

  • сокращение персонала или полное увольнение штата;

  • колоссальные имиджевые потери для бизнеса;

  • банкротство предприятия и долгие судебные разбирательства;

  • экономические последствияя для предприятия в целом.

Хотите не допустить подобного сценария на вашем предприятии? Вам с этим помогут эксперты Института Корпоративных Технологий. Оставляйте заявку на бесплатную консультацию, чтобы не допустить или разрешить корпоративный конфликт.

Какие существуют механизмы урегулирования споров?

Есть несколько проверенных и законных методов:

  1. Разработка корпоративного договора или акционерного соглашения. Документ заключается между участниками или акционерами юридического лица и позволяет определить алгоритм принятия решения, распределение прав и обязанностей, защиту интересов всех лиц.

  2. Формирование органов управления и контроля. Назначение ответственных лиц позволит снизить риски появления спора в рамках предприятия. Они будут контролировать соблюдение инвесторов всех сторон, а при необходимости - действовать согласно заранее определенному регламенту и нормам законодательства.

  3. Консолидация акций до 100% - подходит для акционерных обществ. Выкуп собственником всех ценных бумаг предприятия и увеличение собственного пакета до 100% не оставляет ни единого шанса на то, что корпоративный конфликт способен разгореться в компании.

В интересах каждого крупного собственника - защитить себя и бизнес от притязаний с любой стороны. В этом вам могут помочь эксперты Института Корпоративных Технологий. Оставляйте заявку на бесплатную консультацию на сайте https://korp-konflikty.ru/, и вам бизнес будет надежно защищен.

Похожие материалы по теме

Что нужно для биометрического паспорта?

Для получения биометрического паспорта, как правило, требуется предоставить определенный набор документов и пройти специальные процедуры.

Современные вызовы и перспективы в архитектуре и урбанистике: взгляд через контент IPQuorum

В быстро меняющемся мире, наполненном техническими инновациями, глобальными изменениями климата и растущей урбанизацией, архитектура и урбанистика остаются одними из ключевых направлений, формирующих будущее городов и территорий.

Услуги центра когнитивной психологии во Владивостоке

Центр когнитивной психологии во Владивостоке предлагает широкий спектр психологических и терапевтических услуг, помогающих людям улучшить свое психическое благополучие.