До Нового года осталось всего шесть дней. Впереди 2021 год, который обещает принести много нового и интересного. Сегодня, 25 декабря, дорогие читатели, расскажем об основных изменениях грядущего месяца. Их будет много!
Удалённая работа попала в Трудовой кодекс РФ.
В январе 2021 года в ТК РФ появится нормы, которые будут регулировать дистанционную работу. Как говорят эксперты, новые поправки помогут защитить такую категорию работников и помогут компаниям в решении ряда спорных вопросов. (Подробнее обо всех изменениях можно прочитать в документе закона).
Трудовые книжки станут электронными.
Теперь работодатели должны будут оформлять своим новым сотрудникам электронные трудовые книжки. Сотрудникам, которые были трудоустроены еще до 2021 года, вовсе необязательно их менять.
Установка «умных» счетчиков.
Застройщиков обязали устанавливать в новых домах только «умные» приборы учёта электрической энергии.
Доступ к государственным услугам будет упрощен.
Будет запрещено требовать от заявителя документы, подтверждающие его заработок, а также решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки и попечительства.
Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния нужно будет предоставлять только в случае их выдачи в другом государстве. Тоже самое будет относится и к документам об образовании и прохождении обучения, ученых степенях и званиях.
Ответственность за отсутствие категории у гостиницы.
Гостиницы теперь обязаны будут иметь свидетельства о присвоении категории. Если такого документа не будет, то их ждёт административная ответственность. Без свидетельства нельзя предоставлять гостиничные услуги. Кстати, новое изменение не касается тех гостиниц, где 15 и меньше номеров.
Маркировка молочной продукции.
Стартует подготовительный этап маркировки молочной продукции. Появляется возможность добровольно маркировать, вводить в оборот и фиксировать продажу через кассы молочки.
Ещё законодатели представили ряд изменения, которые коснутся выплат и налогов.
