Несмотря на непростую ситуацию в стране, работодатели стараются сохранить кадры. Правда, многих работников им пришлось перевести на неполную рабочую неделю.
Об этом сообщил Андрей Нечаев, начальник управления государственной службы занятости населения, на пресс-конференции в областном правительстве.
«Работодатели стали ответственнее и бережнее относиться к своим кадрам. Если в 2015 году на высвобождение было заявлено 13 тысяч человек, то по факту это коснулось чуть больше 6 тысяч человек. Эта тенденция сохраняется и в 2016 году, - сообщил Андрей Алексеевич. - За два месяца текущего года численность работников, которые предполагались к высвобождению, составила чуть меньше 6,5 тысяч человек. За прошлую неделю их число уменьшилось на 110 человек. В то же время увеличилась численность работников, которые трудятся в режиме неполной рабочей недели: на сегодня это 4239 кировчан. За неделю их число увеличилось на 186 человек".
В целом обвала на рынке труда в Кировской области не ожидается.
"Ситуация под контролем. Ряд предприятий даже увеличивает потребность в кадрах", - отметил Андрей Нечаев.
К сведению
В 2015 году 4,8 тысячи человек приняли участие в общественных и временных работах. 169 безработных граждан открыли в прошлом году свое дело. 105 из них получили субсидии из областного бюджета в размере 58 тысяч 800 рублей.
2,3 тысячи человек в рамках госпрограммы завершили профобучение по востребованным на рынке труда профессиям: каменщик, монтажник железобетонных конструкций, машинист кранов, токарь, станочник широкого профиля и ряд других
.