Молодежь идет работать в ВятГУ

В рамках реализации Программы была проведена работа по развитию кадрового потенциала Университета. Был проведен детальный анализ эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и оценено качество работы кафедр и деканатов. В рамках реализации Программы стратегического развития и заделом на будущее стало создание института ассистентства.

На должность ассистента приняты 58 молодых специалистов, средний возраст которых 32 года, обязательным условием для которых является успешная защита кандидатской диссертации в течение 2-х лет с момента заключения эффективного контракта, - пояснил ректор ВятГУ Валентин Пугач.

Коллектив ВятГУ значительно помолодел: средний возраст профессорско-преподавательского состава (ППС) снизился с 64 до 55 лет.

Как меняется возраст профессорско-преподавательского состава ВятГУ (в процентном соотношении):

Молодые кадры ВятГУ имеют большой потенциал и, как правило, в свои годы уже имеют за плечами достижения и победы.

Сергей Мокрушин  – один из молодых преподавателей вуза, неоднократный победитель Регионального инновационного конвента с проектом «Разработка программно-аппаратного комплекса управления процессом стерилизации пищевых продуктов в автоклавах».

При кафедре электропривода и автоматики промышленных установок ВятГУ, где преподает Сергей Александрович, в 2012 году был открыт Центр робототехники и мехатроники. Его подопечные - студенты ВятГУ, ведущие курсы робототехники для школьников,- неоднократные победители всероссийских соревнований по робототехнике.

Похожие материалы по теме

«Т Плюс» откроет инженерный класс в Слободском

Кировский филиал «Т Плюс» совместно с Вятским государственным университетом провёл в Слободском встречу по подготовке к открытию в городе инженерного класса. К обсуждению «дорожной карты» подключились представители Министерства образования Кировской области, управления образования города и школ.