Пенсионный возраст совсем не за горами и задумываться об этом нужно даже в том случае, если Вы еще молоды и кажется, что до пенсии еще есть масса времени. Существуют государственный и негосударственный пенсионные фонды. Чем они друг от друга отличаются и какой из них лучше выбрать?
Сейчас в государственных пенсионных фонадах действует такая система, в соответствии с которой пенсия гражданина напрямую зависит от его отчислений. Отчисления в свою очередь делятся на три части: базовая - 6% от официальной заработной платы - устанавливается государственными органами управления, страховая - 8-10% от заработной платы - в зависимости от возраста работника, накопительная - 6% от заработной платы - зависит от стажа работника и уровня зарплаты.
Государственный пенсионный фонд
Преимущества:
- есть возможность увеличить объем своей будущей пенсии за счет накопительной системы;
- государственный ПФ наиболее надежен (нет рисков прогореть и закрыться или "исчезнуть").
Недостатки:
- все отчисления в государственный ПФ идут только с официальной заработной платы гражданина. Это не подходит частным предпринимателям и тем людям, которые получают достаточно большую зарплату в конверте;
- отчисления идут от работодателя, следовательно, не являются собственностью работника. Работодатель может оформить сотрудника на минимальную зарплату;
- определенные проценты от отчислений (страховой и базовой частей) идут на выплаты пенсии другим пенсионерам, а не Вам на счет;
- когда пенсионные отчисления находятся в государственном пенсионном фонде, распоряжаться ими имеет полномочия только "Внешэкономбанк", то есть сумма доходов будет минимальной;
- распоряжаться суммой пенсионных отчислений можно только по достижении пенсионного возраста.
Негосударственный пенсионный фонд
Преимущества негосударственного пенсионного фонда:
- работа ведется индивидуально с каждым клиентом. У каждого вкладчика есть свой счет, ведутся ежемесячные отчеты по начислениям, бесплатно проводятся консультации;
- возможность контроля своего пенсионного возраста (то есть вполне возможно по желанию выйти на пенсию в 40 или в 50 лет);
- отдельная часть пенсионных отчислений вкладывается в фондовый рынок, что приводит к получению дополнительного пенсионного капитала;
- все вклады и взносы клиента - его собственность;
- если негосударственный пенсионный фонд закрывается, накопленные средства переводятся в другой, более надежный банк.
Недостатки:
- вкладчику не может быть выдана вся накопленная сумма сразу - она делится поквартально, помесячно;
- деньги могут быть выданы только в национальной валюте - в рублях. При этом, чтобы вся накопленная сумма не обесценилась, доход фонда должен превышать уровень существующей инфляции;
- с накопительной суммы выплачиваются налоги (по достижении возраста, который указан клиентом в контракте);
- ненадежность и некоторая неопытность негосударственных пенсионных фондов.
Объективно оцените все плюсы и минусы этих пенсионных систем и определите для себя, в какой пенсионный фонд лучше обратиться и кому доверить свою будущую пенсию: государственному или негосударственному пенсионному фонду.