"Мы рады сегодня видеть молодежь в наших стенах, - поприветствовал 
студентов начальник Кировского центра организации работы железнодорожных станций Вячеслав Чернядьев, - надеюсь, что уже через несколько лет вы сможете пополнить ряды железнодорожников. Железнодорожная отрасль сейчас находится в процессе реформирования. Раньше в регионах существовали отделения дорог, в которых работали свои диспетчерские центры, координацией работы предприятий занимались специальные отделы. Сейчас выстроена вертикаль, созданы дирекции. Например, наш центр является структурным подразделением Горьковской дирекции управления движением (г. Нижний Новгород), а она, в свою очередь, напрямую подчиняется Центральной дирекции управления движением (г. Москва). И такие вертикали выстроены по каждой службе: в локомотивном, путевом и вагонном хозяйствах, в пассажирском комплексе".
Вячеслав Чернядьев также ознакомил студентов с новыми нормативными документами ОАО «РЖД» в области безопасности движения и коммерческой работы.
В рамках Дня открытых дверей состоялась студенческая конференция «Шаг к успеху». Название выбрано неслучайно. Ведь от правильно выбранной профессии зависит успешность каждого человека. И важно при выборе не ошибиться. Студентам сделать свой первый шаг к успеху помогает психолог Центра организации работы железнодорожных станций Елена Югова, которая проводит тестирование и анкетирование будущих дежурных по станциям.
"Дежурный по станции – профессия не из легких, - говорит 
Елена Альбертовна, - студент, выбравший для себя эту профессию, должен понимать, какую ответственность он берет на себя, ведь от людей этой профессии во многом зависит безопасность на железнодорожном транспорте. Поэтому наши тесты направлены на выявление у претендентов на эту должность таких деловых качеств, как ответственность, внимательность, хорошая память, чувство долга, самоорганизация, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях. Согласно результатам опроса, 63 процента студентов абсолютно уверены в выборе профессии дежурного по станции, остальные – сомневаются. Поэтому есть смысл сомневающимся молодым людям еще раз все хорошенько обдумать и решить, сможете ли вы работать на железной дороге".
А молодых специалистов в Кировском центре организации работы железнодорожных станций ждут с нетерпением.
Специально для этой категории работников разработаны социальные гарантии.
"Молодежь, начинающая свою деятельность в ОАО «РЖД», может во многом рассчитывать на поддержку компании, - рассказала заместитель центра – начальник отдела управления персоналом Галина Земцова. - С 2006 года реализуется целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД». Молодому 
специалисту после приема на работу выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада. Также оказывается содействие в решении жилищных проблем молодежи. Для этого разработана и утверждена Концепция жилищной политики ОАО «РЖД». Молодые специалисты могут рассчитывать как на служебное жилье, так и на покупку квартиры по льготному ипотечному кредитованию под 2% годовых. Также молодые специалисты могут рассчитывать на бесплатную медицинскую помощь и льготы при оплате спортивных учреждений: фитнес-центров, бассейнов и иных секций. Выплачивается материальная помощь при рождении ребенка. Словом, в компании ОАО «РЖД» создаются все условия, чтобы молодежи было комфортно и интересно работать".
Студенты для руководства Кировского центра организации работы железнодорожных станций подготовили творческий сюрприз: сыграли оригинальную сценку о работе на железной дороге, а также исполнили танец под современные ритмы.