В ВТПП обсудили инвестиционный климат региона

В Вятской ТПП в рамках форума «Предпринимательство на Вятке» состоялся круглый стол на тему «Региональное законодательство и стимулирование инвестиционной деятельности в Кировской области».



В обсуждении вопроса о том, что мешает сегодня реальным инвестициям прийти в регион приняли участие глава департамента экономического развития Кировской области Алексей Коршунов, заместитель Председателя Законодательного Собрания Кировской области Михаил Курашин, президент ВТПП Николай Липатников, президент Ассоциации малого и среднего бизнеса Валерий Туруло и  руководители предприятий.


Алексей Коршунов рассказал о причинах малого объема инвестиций в Кировскую область. В частности, их большая доля (порядка 30%) по сложившейся практике идет в добычу полезных ископаемых, трубопроводный транспорт, то есть туда, чего в нашем регионе по объективным причинам нет. Гораздо меньше составляют инвестиции в те отрасли, которые характерны для нас, это обрабатывающее производство, оптово-розничная торговля, строительство, операции с недвижимым имуществом.

По совокупности двух важнейших инфраструктурных  показателей – дороги и газ, Кировская область из 32 регионов, которые также имеют несырьевой характер экономики, стоит на 30 месте.

«В отсутствие дорог рассчитывать на серьезные инвестиции нам не приходится», - добавил Алексей Дмитриевич.

Также, наш регион один из немногих, который находится в самом холодном климатическом поясе, что тоже имеет значение для инвестора.

Еще одна особенность, которая серьезно уронила наши инвестиции, это то, что ряд серьезных проектов по РЖД и энергетике были замедлены в 2011 году.

«Единственный возможный способ повысить свою инвестиционную привлекательность это так называемый «местечковый подход», который сегодня мы пытаемся реализовать через создание парковых зон»,- добавил глава департамента экономического развития.

По мнению президента ВТПП Николая Липатникова, прежде чем привлекать внешнего инвестора, нужно создать все условия для внутреннего рынка.  Для того, чтобы решать, в том числе и эту проблему на базе палаты создан комитет по инвестиционной политике и налогам.

Председатель данного комитета, директор ООО «Аудиторско-консультационная компания «Бизнес-информ» Азиз Агаев отметил те факторы, которые мешают привлечению инвестиций в целом по России - это коррупция, ограничение законами, политическое вмешательство в бизнес, недостаточная защищенность предпринимателей от преступности, дефицит кадров и др.

Отметим, что прошедшая встреча открыла серию круглых столов, в рамках которых будет осуществляться выработка решений по  актуальным вопросам, касающимся улучшения инвестиционного климата в регионе, в том числе и  решению проблемы соответствия регионального законодательства нуждам делового сообщества.

Похожие материалы по теме

Чемпионат ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» вошёл в число лучших социальных проектов России

Чемпионат Школьной баскетбольной лиги «КЭС-БАСКЕТ», который проводится при поддержке Группы «Т Плюс», вошёл в сотню лучших социальных проектов Фонда президентских грантов, реализованных в 2023 году.

Премьера! Спектакль "Малыш и Карлсон" (6+)

Уже близится Новый год, а это значит, что труппа Кировского драмтеатра готовит традиционную премьерную постановку для юных зрителей.

На платформе «Ростелеком Лицей» доступна подписка «Выпускник» для онлайн-подготовки к ЕГЭ

«Ростелеком» запустил подписку «Выпускник» для онлайн-подготовки школьников к Единому государственному экзамену (ЕГЭ) на образовательной платформе «Ростелеком. Лицей».

«Т Плюс» проверит герметичность тепловых сетей Кирова специальным красителем

Кировский филиал «Т Плюс» проверит целостность тепловых сетей Кирова с помощью органического красителя. С 25 ноября раствор будет вводиться в сетевую воду, которая подаётся от ТЭЦ-5, а со 2 декабря – от ТЭЦ-4.

В филиале «КЧХК» прошел конкурс профмастерства среди электромехаников

В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства среди электромехаников по средствам автоматики и приборам технологического оборудования. В нем приняли участие 14 молодых сотрудников предприятия.