Кого же ждут на работу ядерщики? Во-первых, выпускников технических направлений вуза (профили обучения: электропривод и автоматика, защищенные системы и сети связи, технология машиностроения и т.д). Во-вторых, предпочтение отдается тем выпускникам, которые проходили на предприятии преддипломную практику и дипломное проектирование (кстати, практика тоже оплачивается - 9 тыс. рублей). Всего 11 строгих критериев отбора.
Выпускников же, помимо высокой зарплаты, заинтересовал научный потенциал предприятия. Ведь город Саров, в котором находится ядерный центр, создавался как наукоград. И даже то, то город закрытый и нужно потратить 2-3 минуты, чтобы пересечь его границу, студентов не напугало. Наоборот, они увидели плюсы - спокойная обстановка, крайне низкий уровень преступности. Вуз сотрудничает с ядерщиками 5 лет. За это время в Сарове трудоустроено 60 выпускников ВятГУ. Как сказал Сергей Жижин, качество образования выпускников их устраивает. У молодых специалистов есть хороший потенциал. А потому ядерщики и дальше намерены сотрудничать с университетом. Так что у сегодняшних учащихся ВятГУ есть еще один вариант выбора жизненного пути.