Учебный центр службы занятости населения принял участие в семинаре работающей молодежи

21 февраля 2012 года в рамках реализации плана мероприятий Года человека труда прошел семинар для руководителей молодежных структур предприятий и организаций Кировской области, в  числе которых - ОАО "Лепсе", филиал "КЧХК" ОАО "УРАЛХИМ" в г. Кирово-Чепецк, ОАО "Нововятский лыжный комбинат", ОАО "Кировский завод "Маяк", Кировстат, ОАО "Электропривод", ОАО "Уржумский СВЗ", ОАО "Красный якорь", ОАО "Коммунэнерго", ООО "Вахруши Литобувь", ЗАО "Кировский молочный комбинат", Кировский филиал "Ростелеком", филиал ОАО "ТГК-5" "Кировский", Управление Федерального казначейства по Кировской области. Общее количество участников составило 20 человек.

К семинару специалисты Учебного центра подготовили презентацию "Подготовка (переподготовка), повышение квалификации молодых работников. Дистанционное обучение", содержащую информацию об основных направлениях деятельности Учебного центра; преимуществах получения дополнительного профессионального образования; обучении с использование дистанционных образовательных технологий.

После демонстрации презентации представители молодежных структур предприятий и организаций Кировской области активно задавали вопросы. Особенно привлекли внимание такие темы:
- Процесс организации производственной практики при обучении с использованием ДОТ.
- Дефицитные и избыточные профессии на рынке труда.
- Есть ли возможность разработать программу обучения под потребности предприятия или организации.
- Сотрудничает ли Учебный центр с предприятиями промышленной энергетики.

Всем присутствовавшим на семинаре были розданы пакеты с раздаточным материалом информационного и рекламного характера.
 

Похожие материалы по теме

«Ростелеком» повысил скорость и качество обслуживания частных клиентов благодаря новой системе CRM B2C

«Ростелеком» разработал и внедрил в своем периметре CRM B2C — систему комплексной автоматизации обслуживания абонентов массового сегмента. Теперь звонки клиентов поступают в единую очередь.