Работникам образовательных учреждений в сельской местности будут полностью компенсировать расходы на жилищно-коммунальные услуги, а именно на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения.
На компенсацию расходов по ЖКУ могут рассчитывать руководители, педагогические работники и другие специалисты областных государственных, муниципальных образовательных учреждений (кроме совместителей), работающие и проживающие в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в Кировской области.
Сюда относятся работники, занимающие следующие должности:
Руководитель (директор, начальник, заведующий).
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего), кроме заместителей по административно-хозяйственной деятельности.
Руководитель структурного подразделения, директор филиала, заместитель директора филиала, старший мастер.
Учитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог.
Воспитатель, в том числе старший.
Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор.
Преподаватель, в том числе старший.
Мастер производственного обучения.
Руководитель физического воспитания, инструктор по физической культуре.
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).
Инструктор по труду.
Тренер-преподаватель, в том числе старший.
Музыкальный руководитель, концертмейстер.
Старший вожатый.
Методист, инструктор-методист, в том числе старший.
Заведующий библиотекой, библиотекарь.
Компенсация расходов по ЖКУ предоставляется независимо от установленного объема учебной нагрузки. Компенсация будет представлять собой ежемесячную денежную выплату. Она выплачивается по месту жительства работников образовательных учреждений согласно регистрации.
Для того чтобы получить компенсацию расходов по ЖКУ, работники образовательных учреждений представляют в уполномоченные органы или в областные государственные образовательные учреждения следующие документы:
заявление о выплате компенсации расходов по ЖКУ,
копия паспорта с одновременным предъявлением оригинала.
Уполномоченные органы или областные государственные образовательные учреждения составляют список получателей компенсации и направляют его поставщикам жилищных и коммунальных услуг, товариществам собственников жилья, жилищным кооперативам и управляющим компаниям. Те, в свою очередь, ежемесячно представляют в уполномоченные органы или в областные государственные образовательные учреждения реестры получателей компенсации. В реестре, в частности, указывается размер начисленной компенсации.
Если работники образовательных учреждений пользуются печным отоплением, они должны представить в уполномоченные органы или в областные государственные образовательные учреждения документы, подтверждающие оплату приобретения и поставки твердого топлива. Расходы на твердое топливо тоже компенсируются.
(Постановление Правительства Кировской области от 7 июля 2011 г. № 110/295 «О порядке предоставления компенсации в размере 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения в виде ежемесячной денежной выплаты работникам областных государственных, муниципальных образовательных учреждений Кировской области»)