11 и 12 июля в УМВД России по Кировской области проходило второе заседание аттестационной комиссии. Все представленные на сотрудников материалы рассматривались предметно, скрупулезно, в связи с чем начальником Управления генерал-майором полиции В.В. Поголовым было принято решение продолжить запланированное на один день заседание во вторник. Об этом сообщает пресс-служба УМВД по Кировской области.
Комиссия рассмотрела материалы на 223 сотрудника, которые должны войти в состав аттестационных комиссий территориальных органов внутренних дел по районам области, а также должны быть назначены на должности в ряде подразделений аппарата УМВД России по Кировской области. Наряду с руководителями, в работе комиссии принимали участие председатель Совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск Кировской области Марат Эпштейн, члены Общественного совета при УМВД России по Кировской области: председатель Кировского регионального правозащитного центра Сергей Носков, президент Вятской торгово-промышленной палаты Николай Липатников.
По окончании работы аттестационной комиссии, участвовавший в ее работе заместитель председателя Общественного совета Николай Михайлович Липатников высказал свое мнение:
- Сегодня перед руководством МВД поставлена очень трудная задача - переоценить, проанализировать весь действующий аппарат Министерства внутренних дел. Когда речь идет обо всём личном составе - это чрезвычайно сложная задача. Закон «О полиции» продиктовал новые требования по отношению к своей профессии: необходимы твердые знания Конституции, законов и других нормативных правовых актов, нужна психологическая устойчивость сотрудников, уделено внимание и другим аспектам.
Во время работы аттестационной комиссии УМВД России по Кировской области я почувствовал совершенно неформальный и заинтересованный подход со стороны начальника УМВД России по Кировской области генерал-майора полиции Виктора Викторовича Поголова. За короткий промежуток времени он старался вникнуть в сущность каждого человека, пытался понять, почему высокопрофессиональные сотрудники с положительными характеристиками не занимают порой достойной для них должности, не имеют высоких званий. У сотрудников должен быть стимул для качественной работы. В целом, на мой взгляд, сотрудники отделов подготовились основательно к проведению аттестаций и она проходит очень серьезно.
По результатам рассмотрения лишь одному из рассмотренных кандидатов не рекомендовано продолжить службу в полиции. Очередное заседание аттестационной комиссии пройдет уже завтра.