Кировская область присоединилась к проекту «Бережливая поликлиника». Суть проекта заключается в том, чтобы сократить время ожидания врача и уменьшить количество бумажной работы в поликлиниках.
«Бережливая поликлиника» создана совместно Минздравом России, корпорацией «Росатом» и Федеральным фондом ОМС. Проект уже был обкатан в Ярославской области, в Калининграде и Севастополе. В Кирове в проект пока вошли две поликлиники Кировского клинико-диагностического центра - № 1 (ул. Циолковского, 18) и № 7 (ул. К.Маркса, 47) и две поликлиники Детского клинического консультативно-диагностического центра - № 1 (ул. К.Маркса, 42) и № 2 (ул. Некрасова, 40). С июля проект будет реализовываться еще в 11 учреждениях.
Основные принцип проекта - устранение бумажного перепроизводства, таких, как избыточные отчёты и дублирование поручений, передача документов вручную, внедрение электронного документооборота и электронных очередей. Оптимизировано будет даже расположение мебели и оргтехники. Кроме того, в рамках проекта в выбранных поликлиниках пройдёт ремонт.
«Мы поставили сроки для ремонта в выбранных поликлиниках на июль, а сам проект планируем реализовать в середине августа», - рассказал и.о. зампреда правительства области Дмитрий Курдюмов.
Для того, чтобы оптимизировать работу поликлиник, будет внедрена электронная система, обращению с которой будут учиться и врачи, и регистраторы, а также новая логистика внутри самих учреждений, помогать в создании которой будут специалисты «Росатома».
«Человек, бывает, находится в поликлинике по полтора-два часа, и минимум этого времени уходит на оказание услуги. Экономия времени пациента - вот в чём суть. «Росатом» поможет, у них есть технологии оптимизации, работники поликлиники в других регионах уже прошли обучение», - пояснил и.о. министра здравоохранения Андрей Черняев.
«Основной принцип - мы хотим решить вопрос очередей, в том числе и к узким специалистам, которых сегодня недостаточно. Да, в узких сферах нужны кадры, это мы понимаем, но в краткосрочной перспективе, пока они ещё не готовы, проект поможет напряжение снять».
Кстати, как считает Дмитрий Курдюмов, проект поможет привлечь новых специалистов в медучреждения.
«Реализация программы поможет решить кадровые проблемы. Не заставишь выпускника медуниверситета прийти работать туда, где нет никаких условий. На работе мы проводим большую часть времени, работодатель должен обеспечивать нормальные современные условия, это нормально».